Подходы по повышению эффективности мер социальной поддержки, оказываемых молодым специалистам и выпускникам организаций медицинского образования. Аналитический обзор для формирования политики

Авторы

  • Тимур Умралин Республиканский центр развития здравоохранения
  • Багым Биболова Республиканский центр развития здравоохранения
  • Динура Мальбекова Республиканский центр развития здравоохранения
  • Жансая Омирхан Республиканский центр развития здравоохранения

Ключевые слова:

Молодые специалисты, медицинское образование, меры социальной поддержки

Аннотация

Резюме / Ключевые положения
В чем заключается проблема?
• Несовершенство нормативной правовой базы по оказанию различных мер социальной поддержки молодым
специалистам, выпускникам организаций медицинского образования и науки РК и, соответственно, низкий уровень доезда
и трудоустройства молодых специалистов по месту их персонального распределения.
• Отсутствие прозрачности и недостаточная эффективность механизма распределения и оказываемых мер
социальной поддержки молодых специалистов, выпускников ВУЗов на республиканском и региональном уровнях• Низкая мотивация и удовлетворенность медицинских работников, в том числе молодых специалистов,
прибывающих на работу в сельские населенные пункты РК.
Варианты политики
• Вариант 1. Совершенствование нормативной правовой базы, определяющей эффективные меры по социальной
поддержке молодых специалистов, выпускников медицинских ВУЗов.
• Вариант 2. Цифровизация и автоматизация механизма распределения молодых специалистов, выпускников
организаций образования и науки, а также оказываемых им мер социальной поддержки для открытости и прозрачности
процесса на интернет-ресурсе www.enbek.kz.
• Вариант 3. Разработка и реализация отдельного раздела по обеспечению занятости и мерам социальной
поддержки в Концепции развития сельской медицины с учетом имеющегося отечественного и международного опыта.
Видение по реализации вариантов политики
Оценивая возможность внедрения предлагаемых вариантов политики с учетом имеющихся барьеров и
возможностей, мы приходим к выводу, что все три варианта политики дополняют друг друга. Однако, учитывая различия
вариантов в направленности действий, используемых ресурсах и методах, более существенное достижение цели
повышения эффективности мер социальной поддержки, оказываемых выпускникам организаций медицинского образования
и науки, эти варианты политики могут дать при их сочетанной реализации.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Загрузки

Опубликован

2023-01-08

Выпуск

Раздел

Статьи