Подходы по повышению эффективности мер социальной поддержки, оказываемых молодым специалистам и выпускникам организаций медицинского образования. Аналитический обзор для формирования политики
Ключевые слова:
Молодые специалисты, медицинское образование, меры социальной поддержкиАннотация
Резюме / Ключевые положения
В чем заключается проблема?
• Несовершенство нормативной правовой базы по оказанию различных мер социальной поддержки молодым
специалистам, выпускникам организаций медицинского образования и науки РК и, соответственно, низкий уровень доезда
и трудоустройства молодых специалистов по месту их персонального распределения.
• Отсутствие прозрачности и недостаточная эффективность механизма распределения и оказываемых мер
социальной поддержки молодых специалистов, выпускников ВУЗов на республиканском и региональном уровнях• Низкая мотивация и удовлетворенность медицинских работников, в том числе молодых специалистов,
прибывающих на работу в сельские населенные пункты РК.
Варианты политики
• Вариант 1. Совершенствование нормативной правовой базы, определяющей эффективные меры по социальной
поддержке молодых специалистов, выпускников медицинских ВУЗов.
• Вариант 2. Цифровизация и автоматизация механизма распределения молодых специалистов, выпускников
организаций образования и науки, а также оказываемых им мер социальной поддержки для открытости и прозрачности
процесса на интернет-ресурсе www.enbek.kz.
• Вариант 3. Разработка и реализация отдельного раздела по обеспечению занятости и мерам социальной
поддержки в Концепции развития сельской медицины с учетом имеющегося отечественного и международного опыта.
Видение по реализации вариантов политики
Оценивая возможность внедрения предлагаемых вариантов политики с учетом имеющихся барьеров и
возможностей, мы приходим к выводу, что все три варианта политики дополняют друг друга. Однако, учитывая различия
вариантов в направленности действий, используемых ресурсах и методах, более существенное достижение цели
повышения эффективности мер социальной поддержки, оказываемых выпускникам организаций медицинского образования
и науки, эти варианты политики могут дать при их сочетанной реализации.
Скачивания
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2022 Journal of Health Development

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.