Анализ системы управления Фонда социального медицинского страхования Республики Казахстан

Аннотация

Цель исследования: методологически обосновать концепцию проведения реструктуризации организационной
структуры управления Фонда социального медицинского страхования Республики Казахстан.
Методы. В данном исследовании использовались смешанные методы анализа, SWOT-анализ, группировка
данных, системный подход. Для изучения мнения участников процесса касательно совершенствования организационной
структуры и осуществляемых бизнес-процессов проведено анонимное анкетирование среди сотрудников Фонда.
Результаты. Существующая система Фонда социального медицинского страхования имеет определенные
преимущества, такие как четко определенные цели и задачи, а также организационная система. Однако в построении
организационной структуры Фонда социального медицинского страхования есть несколько недостатков, которые
необходимо пересмотреть для более эффективной реализации целей и задач. Более того, для решения сложных задач
следует применить временные организационные структуры.
Выводы. В целях дальнейшего совершенствования системы менеджмента Фонда социального медицинского
страхования, следует проработать вопросы по оптимизации уровней управления организационной структуры. Тем не
менее, Фонд социального медицинского страхования уже работает над оптимизацией организационной структуры.